「嗯，雯婷到这个月底，她大概被哪个出版社挖走了吧，她从以前就跟业务关系很好，雅如说下个月底也要走了，她说要去考什麽我倒忘了。」
「怎麽这麽突然？」他惊讶地说。
「突然？才不会呢，叫我待在没有乐趣只有业绩的公司里，我也留不久。」
「你也打算辞掉工作吗？」他担心地问。
「看情况罗。」
「那…一次走了这麽多人，都要叫副店顶住空缺吗？」
「当然罗，他不是很行吗？少了谁都无所谓嘛。」竹君把履历丢在书车上，回到她的工作桌前继续包退货。
他实在没想到，公司里竟然在酝酿这种事，简直就像对副店变相的叛变。
只要辞职就行了，不用再承受副店给的压力，如果不在马粪石里工作的话，副店还能对那些人怎麽样？
到头来，这只会变成一种恶X循环，店里新人多，业绩就会不稳定，业绩不稳定副店只会更严厉，如此一来员工的流动率会更快，让业绩更加不稳导致持续负成长，最後就是副店自己走人。
为什麽要让事情变成这样呢？
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